成都职校实习管理平台建设与实践

在职业教育与区域经济协同发展的趋势下，成都市职业院校积极探索实习管理平台的创新建设，以“职业生涯规划”为导向，构建了覆盖实习全流程的数字化管理体系，为职校生职业成长与地方产业需求搭建桥梁。

一、立足成都产业特色，构建精准化实习生态

成都作为西部重要的经济与科技中心，智能制造、现代服务业、数字经济等产业快速发展，对技能型人才的需求持续升级。本地职校依托实习管理平台，动态对接区域内龙头企业、中小微企业的用人需求，通过岗位智能匹配、实习过程跟踪等功能，实现学生技能与企业需求的精准衔接。平台还融入成都本土文化元素与行业特色，帮助学生快速适应本地职场环境，强化职业认同感。

二、全周期职业生涯规划，赋能学生成长路径

平台突破传统实习管理的“事务性”局限，将职业生涯规划理念贯穿始终。从职业认知测评、岗位技能预培训，到实习反馈与职业发展建议，形成“实践—反思—提升”的闭环。通过校企双导师在线协同，学生可实时获取行业动态与职业指导，逐步构建清晰的职业发展路径，提升就业竞争力。

三、实践成效：多方协同的可持续发展模式

该平台的建设实践体现了职业教育“产教融合”的核心价值：

• 校企协同：企业深度参与实习标准制定与评价体系设计，推动人才培养与产业需求“零距离”；

• 地域联动：整合成都区域内产业资源，形成“院校—企业—政府”三方联动的实习生态圈；

• 长效服务：实习数据沉淀为人才培养优化依据，助力院校动态调整专业设置与课程内容。

四、未来展望：打造西部职教数字化标杆

成都职校实习管理平台的建设，不仅是技术工具的应用，更是职业教育服务区域经济发展的创新实践。未来，平台将持续深化校企合作机制，探索跨区域资源共享模式，为西部职业教育数字化转型提供可参考的“成都经验”。