在实习管理的实际场景中，许多高校和企业都面临着一个共同的难题：为确保实习生的培养质量，导师往往需要跨地域跟进实习进展。无论是深入企业现场了解实习生的岗位适应情况，还是前往实习基地开展中期指导，这类跨区域的督导工作都不可避免地产生交通、住宿等一系列差旅费用。

在线实习平台通过数字化工具重构实习管理模式，有效解决传统实习管理中的成本高、效率低、考核不透明等问题，为高校和企业提供全新的实习管理解决方案。

差旅支出成实习管理的隐形负担

这些费用看似单次支出有限，但在实习周期长、覆盖实习生数量多的情况下，便会逐渐累积，成为实习管理预算中一笔不小的开支。不同于设备采购、场地租赁等显性支出，实习督导产生的差旅费用往往因单次金额小、发生频率高而容易被忽视。

跨地域督导难，管理效率打折扣

当实习生分散在天南海北，导师们还在依赖电话、微信等传统方式进行督导时，管理效率往往会大打折扣。这种"隔着屏幕猜进度"的模式，让信息传递像隔着一层毛玻璃，导致信息断层、进度模糊和问题堆积。

考核过程不透明，结果难统一

传统实习考核往往陷入"各凭感觉打分"的困境——导师们依赖主观印象或纸质报告给出评价，既没有实时记录工作过程，也缺乏客观数据支撑能力。这导致标准模糊、过程失控和结果失真等问题。